Dirigido a: Toda persona o grupo organizacional que esté en proceso de crecimiento y/o cambio y necesite herramientas de desarrollo personal para lograr sus objetivos. Objetivo: Que los participantes conozcan y practiquen las herramientas y el método del coaching como una estrategia de autodesarrollo. Contenido Temático: I.Qué es el Coaching.Diferencia con otros modelos de intervención-Consultoría, tutoría, supervisión, psicoterapia. II. Habilidades del Coach Técnicas y herramientas del coaching El espejo perfecto III. El proceso del coaching Identificación de necesidades, diagnóstico, definición de metas y tareas, seguimiento y redefinición, evaluación del proceso IV. Complementos integrativos del coaching Inteligencia emocional y autoestima Análisis transaccional, la importancia de la contratransferencia.PNL y comunicación asertiva.Liderazgo situacional y efectivo